营销经理

2020-11-24 不限


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团队建设

1,协助销售部总监推动公司核心价值观、战略的贯彻和执行;

2,通过创造良好的销售环境,树立良好的企业形象,

3,根基公司要求,充分调动销售现场各员工的积极性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围

4,了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程的障碍,培养员工个人发展能力

,5,将部门工作与任务分解成每一位员工的工作,并督促其完成

评定现场销售人员的资信及业绩表现,并负责销售人员的培训、奖罚及调配



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